根据德国《慕尼黑日报》记者Maximilian Koch的最新消息，拜仁慕尼黑的管理层正在逐步迎来年轻化的变化，目前已经采取了一系列措施来实现这一目标。亚历山大-西斯特开始推动这一转型进程，他接替了迪特-赖特，担任新一届管理委员会的主席，同时也承担了监事会的职位。维斯曼家族集团的首席执行官马克斯-维斯曼希望将拜仁发展为继阿迪达斯、安联、奥迪之后的第四位股东，特别是在霍内斯的积极推动下，维斯曼与其覆盖广泛的亚洲和美国市场网络重合，双方关系密切。维斯曼已成为管理委员会的一员，如果他顺利购买股份，将同时进入监事会，届时监事会的成员将由目前的9人增至10人，他还将参与主席委员会。与此同时，埃贝尔、德雷森和弗罗因德的合同已延长至2029年，拜仁在体育管理方面也强调了一种连续性，涉及到校园方面，现任总监约亨-绍尔的工作表现颇受赞赏。此外，迈克尔-维辛格与他的团队在培养年轻人才方面做出了贡献，鲁文-卡斯珀在市场营销和销售领域的出色工作也获得了内部认可。他于1月1日被任命为董事，未来这个董事会将运作得更加独立，几年后可能会有更多成员加入。托马斯-穆勒和施魏因施泰格被认为是主席职位的候选人，而拉姆和诺伊尔则有望开启他们的管理生涯，未来可期。